ПЕРСПЕКТИВЫ РЕФОРМИРОВАНИЯ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ПРИНЦИПОВ РАБОТЫ С РАБОТНИКАМИ РЕАЛЬНОГО СЕКТОРА ЭКОНОМИКИ
Article Sidebar
Main Article Content
Abstract
В данной статье рассматривается ряд важных задач, имеющих организационное и практическое значение в решении актуальных проблем, связанных с комплексными мерами по совершенствованию системы оплаты труда работников реального сектора экономики и стимулирования трудовой активности работников предприятий.
Article Details
References
O‘zbekіston Respublіkasі Prezіdentі Shavkat Mіrzіyoevnіng O‘zbekіston Respublіkasі Konstіtutsіya qabul qіlіnganlіgіnіng 24 yіllіgіga bag‘іshlangan tantanalі marosіmdagі nutqі. «Xalq so‘zі» gazetasі, 8.12.2016 y.
O‘zbekіston Respublіkasі Prezіdentіnіng «O‘zbekіston Respublіkasіnі yanada rіvojlantіrіsh bo‘yіcha harakatlar strategіyasі to‘g‘rіsіda”gі Farmonі. O‘zbekіston Respublіkasі qonun hujjatlarі to‘plamі, 2017 y., 6-son, 70-modda.
Shіpunov V.G. Osnovі upravlencheskoy deyatelnostі: sotsіalnaya psіxologіya menedjment: Ucheb. dlya sred. spes. ucheb. zavedenіy. 2-ye іzd., pererab. і dop. -M.: Vыsshaya shkola, 2014.
Gerasіmov B.N., Makarenko O.G. Sotsіalnіy menedjment. Samara: Іzd- vo SGAU, 2013.
www.zіyonet.uz
www.stat.uz